2020.04.25
最新发布!泰州市水务有限公司竞争上岗测评会顺利召开
为扎实推进泰州市水务有限公司深化改革的各项措施,全面落实人才强企战略,加强人才队伍建设,促使“政治素质高、业务能力强、工作作风实、敬业精神好”的优秀人才脱颖而出,2020年4月25日,泰州市水务有限公司举办了竞岗述职测评会。测评会由公司班子成员主持,并邀请相关专家出席并参与评审,水务公司全体职工参与对竞岗述职人员的现场测评。
本次竞争上岗计划选拔主管、专业技术三级及生产辅助二级,经过前期个人报名、资格审查,公司共有111名职工进入竞岗述职和民主测评环节。本着因地制宜、易于操作的原则,本次竞岗述职测评工作分组分场进行。
员工述职演讲
本次竞岗测评会是泰州市水务有限公司首次举办大规模职工竞岗述职活动,是企业混改后着力加强人才队伍建设,厚植企业发展新优势的重要举措,旨在通过构建人尽其才、才尽其用的选人用人机制,以事业的发展、待遇的提升、感情的认同留住人才,以人才优势创造水务公司发展优势。