泰州市水务有限公司
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接力!“传帮带”拜师仪式又双叒叕的来了!





新播报

为全面贯彻人才强企战略,进一步整合泰州市水务有限公司人力资源,充分发挥骨干员工的“传、帮、带”作用,有效促进员工的技能提升和岗位成才,推动企业转型发展,泰州市水务有限公司于2020年4月30日下午,举办了“传帮带”拜师仪式活动。

1.jpg此次活动共有51对师徒结对参加,分“加速度”和“启航”两种形式,“加速度”旨在培养骨干力量,“启航”意在熟悉岗位技能。会议分为宣读结对师徒人员名单、签订拜师贴、师徒代表发言、领导讲话等四项议程。

2.jpg师徒双方签订拜师贴

3.jpg杨来林作为师傅代表发言,他结合工作实际,言传身教,以身作则,誓将自身的专业技术倾囊相授,为新员工做好榜样,会从管网抢维修、阀门更换等专业知识入手,制定培训计划,希望徒弟们埋头苦干,多掌握抢维修专业知识。

4.jpg李继勇作为徒弟代表发言,他表示要争做城投水务的排头兵,既要学习杨来林管网抢修专业技能,亦要学习他爱岗敬业的精神。

5.jpg

泰州市城投集团副总经理、泰州市水务有限公司董事长宫建勇同志强调:此次“传帮带”活动是春节以来第三次大型活动,是水务公司继续进行深化改革的重大举措。与过去相比,水务公司有着重大的变化,发展上了一个新台阶,水务公司将按照市委市政府的要求,做足工作,坚定目标,一步一个脚印,朝着上市的目标努力。

此次“传帮带”拜师仪式活动将深化改革与加快发展相结合,是企业实施人才强企战略、促进企业员工技能提升和岗位成才的一项重要工作,有利于职工提高认识,开创水务公司新局面。


文章分类: 新闻动态
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